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Soyez un maître.
Plus que de simples gestionnaires de projets, nous sommes passés maîtres dans l’art d’exécuter efficacement des projets d’immobilisation. Et nous sommes toujours en quête de professionnels aspirant à devenir maîtres comme nous.
Que vous soyez chevronné ou débutant, nous sommes en quête de partenaires professionnels qui sauront offrir une expertise stratégique et; représenter et défendre les intérêts de nos clients; agir comme maîtres de projets offrant systématiquement des solutions.
Joignez-vous à nous.
La confiance avant tout
Les maîtres ont l’assurance, la détermination et un objectif à atteindre.
Colliers Project Leaders embauche des personnes brillantes. Nous créons un climat valorisant le défi professionnel, ce qui permet à nos effectifs de réaliser leur plein potentiel. C’est pourquoi je suis encore ici.”
Chez Colliers Project Leaders, nous n’hésitons pas à échanger avec nos collègues et à partager des connaissances avec eux. Si nous avons des questions, nous nous consultons les uns les autres, et tout le monde est solidaire.”
Une bonne dose de passion
Les maîtres se soucient de l’avenir de leurs clients, de leurs professions et des communautés dans lesquelles ils vivent et travaillent.
Réfléchissez en fonction de l’avenir
Un maître privilégie les méthodes progressistes et durables qui répondent aux besoins du client.
Visez l’autonomisation
Un maître a pour objectif d’améliorer la vie des autres.
Coopérez
Un maître sait que les meilleures équipes reposent sur la diversité, l’inclusion et la confiance.
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