Soyez un maître.

Plus que de simples gestionnaires de projets, nous sommes passés maîtres dans l’art d’exécuter efficacement des projets d’immobilisation. Et nous sommes toujours en quête de professionnels aspirant à devenir maîtres comme nous.

Que vous soyez chevronné ou débutant, nous sommes en quête de partenaires professionnels qui sauront offrir une expertise stratégique et; représenter et défendre les intérêts de nos clients; agir comme maîtres de projets offrant systématiquement des solutions.

Joignez-vous à nous.

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La confiance avant tout

Les maîtres ont l’assurance, la détermination et un objectif à atteindre.

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Colliers Project Leaders embauche des personnes brillantes. Nous créons un climat valorisant le défi professionnel, ce qui permet à nos effectifs de réaliser leur plein potentiel. C’est pourquoi je suis encore ici.

Wendy Janzen

Vice-président, Winnipeg, Manitoba

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Chez Colliers Project Leaders, nous n’hésitons pas à échanger avec nos collègues et à partager des connaissances avec eux. Si nous avons des questions, nous nous consultons les uns les autres, et tout le monde est solidaire.

Crystal Reimer

Directrice, Cambridge, Ontario

Une bonne dose de passion

Les maîtres se soucient de l’avenir de leurs clients, de leurs professions et des communautés dans lesquelles ils vivent et travaillent.

Réfléchissez en fonction de l’avenir

Un maître privilégie les méthodes progressistes et durables qui répondent aux besoins du client.

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Visez l’autonomisation

Un maître a pour objectif d’améliorer la vie des autres.

Coopérez

Un maître sait que les meilleures équipes reposent sur la diversité, l’inclusion et la confiance.

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30

ans

26

bureaux

12 000

projets